Česká pedagogická komora
Výtah ze stanov, ve kterém deklarujeme smysl naší existence a cíle, o jejichž dosažení budeme usilovat. Kompletní stanovy jsou ke stažení v dolní části stránky.
Budeme usilovat o to, aby členové komory vykonávali své povolání odborně, v souladu s jeho etikou a způsobem stanoveným zákony a tímto statutem, bude usilovat o rozvoj a dostupnost celoživotního vzdělávání pedagogů a zvyšováním kvality práce pedagogů ke zvýšení prestiže pedagogického povolání ve společnosti. Jde nám o to, aby na sobě členové sdružení celoživotně pracovali a vzdělávali se. Pro splnění tohoto cíle bude organizovat semináře, e-learningové kurzy, přednášky a další formy rozšiřujícího vzdělání. Školám, které budou splňovat vytyčené standardy kvality budeme udělovat certifikaci.
Budeme také podporovat vzdělávací akce jiných subjektů udělením certifikace, stejně jako budeme certifikací podporovat vznik a rozšiřování kvalitních vzdělávacích pomůcek.
Budeme provozovat nebo participovat na provozu internetového portálu zprostředkujícího informace, vzdělání a komunikaci mezi svými členy, ale i mezi pedagogy, žáky a rodiči. Za takovou platformu v současnosti považujeme jak tento web www.mojeskola.net, tak webové stránky www.ceskaskola.cz a www.ucitelske-listy.cz.
Budeme usilovat o decentralizovanou a demokratickou vzdělávací soustavu, která bude vycházet z premisy, že škola je službou občanům a klíčová rozhodnutí týkající se vzdělání dětí musí pocházet od rodičů. Chceme vzdělávací soustavu otevřenou a pluralitní, poskytující prostor pro svobodnou koexistenci škol hlásících se k různým pedagogickým směrům a různým filosofiím vzdělání.
Jsme přesvědčeni o tom, že východiskem vzdělání jsou zájmy a potřeby žáka, že vzdělání má za úkol rozvíjet schopnosti žáků a studentů a pomáhat jim připravit se na další život, vzdělání by mělo reflektovat reálnou situaci ve společnosti a snažit se anticipovat nároky, které na absolventy škol bude klást život v době po ukončení školy a bude žáky vychovávat k celoživotnímu vzdělávání.
Vzdělávací soustava má současně vytvářet inspirující a motivující prostředí pro pedagogy. Budeme usilovat o to, aby mzdový systém pracovníků ve školství zohledňoval náročnost, kvantitu a kvalitu práce pedagoga a nebyl podmiňován dosaženým vzděláním, věkem nebo délkou praxe. V souvislosti s tím budeme vytvářet a doporučovat evaluační kritéria, podle kterých bude možné práci pedagoga hodnotit.
Stanovy sdružení Česká pedagogická komora.pdf
Stanovy sdružení Česká pedagogická komora.rtf
Stanovy sdružení Česká pedagogická komora.sxw
